No mês de fevereiro, o Sinterpum realizou uma reunião com os servidores administrativos e o setor jurídico da entidade, com o objetivo de discutir e definir pontos fundamentais para a elaboração do Plano de Cargos e Carreira dos servidores administrativos.
Embora sejam profissionais da educação, essa categoria ainda não dispõe de um plano de carreira próprio, o que reforça a necessidade de organização e luta coletiva por esse direito.
O Sinterpum segue firme, com diálogo, compromisso e confiança, na defesa dessa pauta, até que essa demanda seja efetivamente atendida.
Sinterpum.
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