SINTERPUM – UM HISTÓRICO DE LUTA:09 ANOS LUTANDO PELA DIGNIDADE DOS PROFESSORES E DEMAIS SERVIDORES MUNICIPAIS DA EDUCAÇÃO.
ORGANIZAÇÃO CONSOLIDADA
Os Trabalhadores em Educação do Município de Timon – MA estão com sua organização consolidada. Mas, para isso muita luta teve de ser travada. A história dessa luta tem o ano de 2003 como um marco. Naquele ano, os professores da rede municipal que estavam com seus salários atrasados fizeram greve e começaram a se organizar.
No mesmo ano, no Complexo Educacional de Ensino Médio Higino Cunha, ocorreram várias reuniões da comissão pró-formação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal.
O desejo de fundar um sindicato só da educação, surgiu da necessidade de um sindicato atuante, que realmente representasse a categoria da Educação. A insatisfação com o sindicato dos servidores públicos recém-eleito foi decisivo (o mesmo está desativado até hoje). O SINTERPUM foi fundado dia 22 de Março de 2003 e eleita a comissão provisória composta pelo (as): Professor Hermenegildo da Silva Osório, Professora Regina Lúcia da Cunha Lima e Eliana da Silva. O estatuto foi aprovado em assembléia geral extraordinária realizada em 05/04/2003.
O Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon – SINTERPUM, desde sua fundação, vem lutando pela dignidade dos professores e demais servidores municipais em educação, pela elaboração de um Plano de Carreira justo e por melhores salários, para que a categoria seja valorizada. Desde sua criação, o SINTERPUM caracteriza-se como uma instituição democrática, de luta, independente do Executivo Municipal, em defesa do magistério. Protagonista de lutas constantes, mas cada professor precisa estar consciente de que sua participação é fundamental para tornar possível a valorização da categoria e a realização de suas reivindicações.
Atualmente o Sindicato possui mais de 500 servidores sindicalizados, os quais têm à disposição uma série de serviços, tais como: representação na luta pela melhoria do Plano de Carreira do Magistério Municipal, Assistência Jurídica, atendimento personalizado na sede do SINTERPUM para atender dúvidas quanto aos direitos dos sindicalizados, convênio com o SESC e UNIMED Plano de Saúde. Jornal impresso com informações relevantes aos professores, além da realização anual da Festa do Professor e demais Servidores Público, Seminário, Fóruns que tratam de assuntos pertinentes sugerido pelos associados e é oferecido gratuitamente.
ESTRUTURA
Com sede própria localizada à Rua Treze, 1360 Parque Piauí II Timon – MA, adquirida no ano de 2006 com recurso próprio, proveniente dos sócio-filiados.
O SINTERPUM é dirigido por uma diretoria composta pelos seguintes cargos: Presidência e Vice-Presidência; Secretaria Geral, Secrbetaria de Finanças, Diretoria de Assuntos Educacionais, de Comunicação, Políticas Sociais, Formação Política e Sindical, Assuntos Jurídicos. O SINTERPUM é composto ainda por cinco suplentes de diretores, seis conselheiros fiscais, sendo três titulares e três suplentes.
As instâncias da entidade são subordinadas a Assembléia Geral. Respeitando os princípios de trabalho coletivo e das ações de planejamento estratégico situacional. Toda a Direção Executiva interage no encaminhamento das lutas da entidade.
LUTA PELA CIDADANIA
Como o maior sindicato organizado na cidade de Timon – MA, filiado à CNTE – Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação,O SINTERPUM em sua luta extrapola as questões específicas da categoria, discutindo temas polêmicos como: exploração do trabalho infantil, reforma agrária, emprego, saúde no trabalho, racismo e opressão de gênero, contribuindo para uma maior participação no cenário político-social de Timon,do Maranhão e do Brasil.
Convivendo diariamente com a realidade das crianças timonenses, os profissionais da educação lutam em defesa de uma escola pública democrática e de qualidade, encaminhando suas propostas para os órgãos do Governo Municipal e Federal, da Câmara de Vereadores e Congresso Nacional.
As diversas pesquisas desenvolvidas pela CNTE – Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação têm respaldado a luta dos trabalhadores em educação do município de Timon, por políticas públicas focadas nas reais e urgentes necessidades do ensino público. São pesquisas sobre saúde e condições de vida dos educadores, análise crítica do Sistema de Avaliação da Educação Básica (SAEB), condições dos trabalhadores aposentados, dentre outras.
O SINTERPUM FAZ PARTE DAS 43 ENTIDADES FILIADAS A CNTE
A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação conta, hoje, com 43 entidades filiadas, sendo 27 estaduais, duas distritais e 14 municipais. Dentre elas o SINTERPUM. Através desta Confederação o Sindicato mostra a sua força participando das lutas nacionais.
Esta entidade luta pela valorização dos Trabalhadores em Educação, pautando-se pela mobilização, pela profissionalização, pela carreira, pelo piso salarial profissional nacional, pela garantia dos direitos sociais e pela ampliação dos espaços de cidadania.
As lutas encaminhadas por greves, manifestações, caravanas, protestos e ocupações contam com imensa participação da base e marcam os últimos anos de história da categoria. Uma base formada por uma grande maioria de mulheres, revelando uma dimensão fundamental para o enfrentamento e as estratégias de luta contra a desprofissionalização, o arrocho salarial e a múltipla jornada de trabalho.
Nesta luta contínua pela melhoria da educação, das condições de vida, todos são importantes: professoras, professores, funcionárias, funcionários, e especialistas. Reunidos em Sindicatos – instrumentos de ação para novas conquistas que refletirão no futuro do país, abrindo com certeza possibilidades mais amplas de felicidade.
Relação de Presidentes e Gestões:
Gestão 2003/2004 – Eliana da Silva;
Gestão 2004/2006 Francisca Uerly dos Santos Queiroz;
Gestão 2006/2009 – Norma Suely da Silva Viana
Gestão 2009/20012 – Norma Suely da Silva Viana
Numa breve cronologia das atividades do SINTERPUM, nos 08 anos de existência, em defesa dos direitos dos profissionais de educação, vale à pena destacar:
2003 Ano da fundação: Ocorreram às primeiras reuniões, formou-se a primeira comissão provisória, em seguida a 1ª eleição para Diretoria Executiva e Conselho Fiscal. 1°Protesto no Desfile Cívico de 7 de setembro – que marca a “Independência do Brasil”.
2004; O SINTERPUM contava com apenas 00 associados, número que foi crescendo paulatinamente no decorrer dos anos, transformando o sindicato na organização responsável pelas conquistas referentes à regulamentação do regime jurídico dos servidores em educação. Iniciou a campanha pela Reformulação do Estatuto do Magistério;
O SINTERPUM realizou a 1ª Feijoada beneficente em prol da aquisição de recurso para manter a GREVE GERAL DEFLAGRDA PELOS SERVIDORES EM EDUCAÇÃO.
2005; Ingressou com ações judiciais para garantia dos direitos dos associados, dentre eles, os professores da Educação Infantil;
2006; Adquiriu sua sede própria, localizada à Rua Treze, 1360 Parque Piauí II Timon – MA Conquistou a Aprovação do Novo Estatuto do Magistério na Câmara de Vereadores, apesar de algumas perdas; Gestão Democrática nas Escolas – Diretores eleitos diretamente pelos alunos, pais de alunos, e servidores; Também conquistou a Inclusão dos Professores da Educação Infantil no Estatuto do Magistério, apesar da prefeita ter atribuído um intertísio de 2 anos para que esses professores pudessem ter sua progressão funcional,ou seja,mudança de classe; Realizou a 2ª Feijoada, dessa vez, em homenagem aos professores e a todo o funcionário público da Educação Municipal; Evento este que passou a fazer parte do calendário anual do sindicato.
2007; Inaugurou sua sede própria, reformada para o maior conforto e comodidade dos sócios; Realizou a 3ª Feijoada em homenagem aos professores e a todo o funcionário público da Educação Municipal; 1°Protesto no Desfile Cívico de 7 de setembro – que marca a “Independência do Brasil”. Participou da Marcha em Brasília pelo Piso Salarial Profissional Nacional;
2008 O sindicato viu sua luta concretizada, com a inclusão dos demais Servidores em Educação no Plano de Cargos, Carreira e Salários do Magistério; Realizou a 4ª Feijoada em homenagem aos professores e a todo o funcionário público da Educação Municipal; 2°Protesto no Desfile Cívico de 7 de setembro – que marca a “Independência do Brasil”.
2009; Realizou a 5ª Feijoada em homenagem aos professores e a todo o funcionário público da Educação Municipal; 3°Protesto no Desfile Cívico de 7 de setembro – que marca a “Independência do Brasil”.
2010; O sindicato realizou campanha pelos direitos dos professores e demais funcionários efetivos e contratados. Fez abaixo assinado reforçando o pedido do ministério público de afastamento da Prefeita Socorro Waquim por improbidade administrativa; Divulgou VT na mídia televisiva mostrando a cara da prefeita contando suas falsas promessas; Fez carreatas, passeata, greve,paralisação para mostrar o repúdio ao atraso salarial promovido pelo executivo municipal; Professoras foram agredidas na porta da secretaria de educação por reivindicar seus direitos; Oficializou sua filiação a CNTE – Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação
2011; O SINTERPUM realizou a 6ª Feijoada em homenagem aos professores e a todo o funcionário público da Educação Municipal; Denunciou o Atraso Salarial imposto pela prefeita; Espalhou outdoor mostrando a cara dos Traidores da Educação (a prefeita e nove vereadores); 4°Protesto no Desfile Cívico de 7 de setembro – que marca a “Independência do Brasil”.
2012; DIREÇÃO
A gestão atual, com mandato até 2021, está assim composta:
DIRETORIA EXECUTIVA:
1. Presidência: Norma Suely da Silva Viana; 2. Vice- Presidência: Ana Cláudia de Araújo Lima;
3. Secretaria Geral: Francisca Mendes Paiva;
4. Secretaria Geral Adjunta: Aldenice Maria;
5. Secretaria de Finanças: Maria Edina Ferreira Neres;
6. Secretaria de Finanças Adjunta: Tânia Maria Pereira da Silva;
7. Diretoria de Assuntos Educacionais: Sandra Gardênia;
8. Diretoria de Formação Política e Sindical: Elizângela Leonarda da Silva;
9. Diretoria de Políticas Sociais: Maria Helena da Cruz Souza;
10. Diretoria de Assuntos Jurídicos: Francitânia de Assunção Brito;
11. Diretoria de Comunicação: Márcia do Nascimento Feitosa Freitas;
SUPLÊNCIA DA DIRETORIA:
1. Manoel Paulo de Oliveira;
2. Leni Everson;
3. Nilda Alves;
4. Maria Creusimar;
5. Maria das Dores;
CONSELHO FISCAL:
1. Lúcia Maria Pereira;
2. Vanda Maria de Carvalho Lima;
3. Estefânia Maria de Brito;
SUPLÊNCIA DO CONSELHO FISCAL:
1. Teresa Eugênia Castelo Branco;
2. Joana D‘arc;
3. Rubenita;
GESTÃO ATUAL – TRIÊNIO 2012/2012 DIRETORIA EXECUTIVA
Presidenta: Francisca Mendes Paiva
Vice-Pres: Norma Suely da Silva Viana
Secretário (a) Geral: Edna Maria Rodrigues das Neves
Sec. Geral Adjunta: Vanda Mª de Carvalho Lima
Sec. de Finanças: Maria Édina Ferreira Neres
Sec. de Finanças Adjunta: Tânia Mª Pereira da Silva
Sec. de Assuntos Educacionais: Maria Helena da Cruz Sousa
Dir. de Políticas Sociais: Márcia Nascimento F. Freitas
Dir. de Formação Política Sindical: Lúcia Maria Pereira
Dir. de Comunicação: Elisângela Leonarda da Silva
Dir. de Assuntos Jurídicos: Ana Cláudia lima Araújo
SUPLENTES
Suplente 1: Francisca Maria da Silva
Suplente 2 José Francisco da Silva
Suplente 3 Francitânia de Assunção Brito
Suplente 4 : Gracilda lima Sucupira da Costa
Suplente 5 : Rondnelle Rocha Monteiro
CONSELHO FISCAL
Titular 1: Teresa Eugênia Castelo Branco de Barros
Titular 2: Aldenice Maria dos Reis Oliveira
Titular 3: Sandra Gardênia Ribeiro
Suplente 1:Francisca Edna de Araújo
Suplente 2: Estefânia Mª de Brito Sousa
Suplente 3: Maria das Dôres da Silva Nascimento Oliveira