Em um dia histórico, o SINTERPUM e os servidores da educação fizeram ecoar sua voz por toda a cidade. A maior paralisação já realizada pelo sindicato em Timon mobilizou a categoria em defesa da gestão democrática, do respeito aos direitos e da valorização dos profissionais da educação. A sociedade timonense presenciou a força de uma categoria unida, que exige ser ouvida e respeitada.
O Sindicato dos Servidores da Educação vem a público manifestar sua posição e apresentar propostas para a reestruturação do Projeto de Lei que trata da Gestão Democrática nas unidades escolares do município. Após amplo diálogo com a categoria, foram definidos os pontos que devem ser revistos e garantidos para assegurar uma gestão verdadeiramente participativa, transparente e comprometida com a valorização dos profissionais da educação. Confira os principais encaminhamentos defendidos pelo sindicato:
– Retirada da exigência do curso de 180 horas: A categoria entende que essa exigência impõe uma barreira desnecessária à participação de profissionais capacitados, desconsiderando a experiência prática e o compromisso já demonstrado pelos servidores na rotina escolar.
– Participação exclusiva de servidores efetivos no processo seletivo: É fundamental garantir que apenas servidores efetivos possam concorrer às funções de gestão. Isso assegura estabilidade, compromisso com a rede pública e conhecimento da realidade local.
– Eleições diretas nas unidades escolares: A escolha da equipe gestora deve ser feita de forma democrática, por meio do voto da comunidade escolar. O sindicato defende eleições como um princípio inegociável para fortalecer a autonomia e o protagonismo das escolas.
– Vales continuarão sendo pagos em pecúnia: Foi deliberado que o vale e transporte seguirá sendo pagos em pecúnia, garantindo a manutenção desse direito conforme já vinha sendo praticado. A medida assegura maior liberdade e flexibilidade no uso desses benefícios pelos servidores.
Além disso, informamos que a prefeitura publicou uma portaria incluindo oficialmente o sindicato no processo de discussão e construção da nova proposta de gestão democrática. Para representar a categoria, foram indicados três membros da diretoria do sindicato:
Maria Eunice – Presidente
Mário Fortuna – Vice-presidente
Pedro Henrique – Diretor de Assuntos Jurídicos
A participação do sindicato neste grupo é essencial para assegurar que os interesses da categoria sejam respeitados e que a nova legislação reflita os princípios da gestão democrática, com base na escuta, no diálogo e na valorização dos trabalhadores da educação. Seguimos firmes na luta por uma educação pública de qualidade, com gestão democrática de verdade!
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