O SINTERPUM realizou reunião com um grupo de servidores administrativos da educação com o objetivo de dialogar sobre a construção de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) específico para esses profissionais.
Durante o encontro, o sindicato ouviu atentamente as demandas apresentadas pela categoria. O próximo passo será a elaboração de uma minuta do plano, que servirá como base para discussões coletivas e aperfeiçoamentos.
A construção participativa deste documento é essencial para a valorização dos profissionais da educação não docentes, garantindo maior organização na estrutura de trabalho das instituições escolares. O plano buscará oferecer uma visão clara sobre:
Crescimento profissional;
Remuneração justa;
Reconhecimento das funções desempenhadas;
Progressão por capacitação e formação profissional;
Auxílio-refeição;
Adicional de insalubridade;
Adicional de risco de vida.
É fundamental reconhecer o papel dos profissionais administrativos da educação, que atuam como técnicos e colaboradores essenciais ao funcionamento das escolas. Assim como os docentes, eles necessitam de reconhecimento, valorização, boas condições de trabalho e formação continuada, para garantir um ambiente educacional de qualidade para toda a comunidade escolar.
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