Em resposta ao Ofício nº 95/2025, enviado e recebido no dia 12/08/2025, o Prefeito de Timon recebeu a diretoria do SINTERPUM para tratar de pautas de interesse da categoria. Seguem os principais pontos:
1 – Auxílio Transporte
O Sindicato solicitou a atualização do valor de R$ 4,00 para R$ 5,00 e a manutenção do pagamento em pecúnia diretamente no contracheque.
A Prefeitura informou que o repasse será feito por meio de cartão magnético, com o objetivo de incentivar o transporte público municipal.
O SINTERPUM reiterou que a medida representa prejuízo, pois o pagamento em pecúnia garante maior autonomia aos servidores. Ressaltou ainda que só aceitará a mudança caso seja retirada a taxação de 6% atualmente aplicada.
2 – Equiparação Salarial e PCCR
O Sindicato reivindicou a equiparação da tabela de 2019 aos valores da tabela de 2006, garantindo justiça salarial aos profissionais.
A Secretária de Educação alegou impacto na folha de pagamento e sugeriu a participação do Sindicato na comissão de elaboração do novo PCCR (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração).
O SINTERPUM destacou que a valorização do magistério é prioridade e alertou que, historicamente, alterações no PCCR têm significado retirada de direitos. O Sindicato reafirmou que não aceitará retrocessos.
3 – Taxação dos Aposentados
O SINTERPUM reforçou o pedido de retirada da alíquota de 14% dos proventos dos aposentados.
A Prefeitura informou que estão em andamento tratativas com o IPMT, INSS e Receita Federal, e que será elaborada uma lei para estabelecer a retirada escalonada da taxação.
O Sindicato acompanhará de perto para que a medida seja efetivamente regulamentada e aplicada.
4 – Remuneração dos Coordenadores Pedagógicos
A gestão apresentou proposta de nova forma de remuneração para os coordenadores pedagógicos.
O SINTERPUM ressalta que irá analisar a legalidade da medida e seus impactos na carreira, reforçando que nenhum direito poderá ser comprometido e que a categoria será consultada antes de qualquer posicionamento final.
📌 O SINTERPUM reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores da educação e continuará vigilante para garantir que nenhuma perda seja imposta à categoria.
✊ Próximos passos:
O SINTERPUM convoca a categoria para reuniões de construção coletiva de uma minuta do novo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR). Essa proposta será elaborada a partir dos anseios e necessidades dos profissionais da educação e posteriormente apresentada à Prefeitura e à SEMED como documento oficial da categoria.
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