RESUMO DA ASSEMBLEIA

Pagamento dos Servidores Administrativos com Retroativo: Informou-se que o pagamento será efetuado na folha de pagamento referente ao mês de junho. Os servidores presentes deliberaram por aguardar o referido pagamento.
Pagamento dos Professores das Escolas de Tempo Integral: Comunicou-se que os pagamentos foram realizados por meio de folha suplementar.
Pagamento da Parcela do 13º Salário dos Aniversariantes do Mês de Abril: Foi relatado que o pagamento foi efetuado por meio de folha suplementar.
Gratificação por Titulação: Foram despachados 38 processos referentes à gratificação por titulação. Os demais 44 processos encontram-se em análise e serão pagos com efeito retroativo, considerando a data do requerimento de cada servidor. Os docentes presentes manifestaram concordância em aguardar a efetivação dos pagamentos.
Escolas de Tempo Integral – Diretrizes e Infraestrutura: O Sinterpum cobrou o pagamento da gratificação destinada aos professores das escolas de tempo integral, a Semed informou que necessita de aprovação de legislação, o sindicato continuará cobrando o pagamento. Quanto as necessidades estruturais das unidades escolares, a Secretaria comprometeu-se a executar os reparos necessários. Em relação as diretrizes será elaborada lei para regulamentar o funcionamento das escolas de tempo integral.
Educação Infantil: A Semed se comprometeu com a revogação da norma técnica anteriormente vigente. As aulas ocorrerão durante 4 (quatro) horas diárias, em 3 (três) dias da semana, totalizando 12 horas semanais. As 8 (oito) horas restantes serão destinadas ao cumprimento de atividades pedagógicas fora da escola, mediante entrega de planejamento.
Pagamento dos 45 Dias de Férias: O documento pertinente foi elaborado e apresentado pelo Diretor de Assuntos Jurídicos, e será submetido à análise da equipe jurídica para posterior protocolo.
Contribuição Previdenciária de 14% dos Aposentados: Foi solicitada a realização de uma reunião com o Instituto de Previdência Municipal de Timon (IPMT) e com a Prefeitura. O sindicato (SINTERPUM) aguarda a definição da data do encontro.
Tabela Salarial dos Professores – Ano de 2019: O documento foi elaborado e apresentado pelo Diretor de Assuntos Jurídicos. As perdas salariais foram detalhadas, visando maior clareza quanto à tramitação do processo. O material será analisado pela equipe jurídica e posteriormente protocolado.
Escolha de Representantes por Segmento: Foi apresentada a proposta de escolha de representantes por segmento. Informou-se que, em breve, será realizada a seleção dos profissionais que atuarão como interlocutores junto ao sindicato, com o objetivo de promover uma comunicação mais eficaz.